SUKOHARJO - Keberhasilan Kabupaten Sukoharjo dalam meraih Anugerah Parahita Ekapraya (APE) tingkat Madya menjadi daya tarik bagi daerah lain untuk melakukan studi tiru. Hal ini terlihat dari kunjungan empat daerah dalam Pelatihan Training of Trainer (ToT) Perencanaan Penganggaran Responsif Gender (PPRG) yang digelar di Sukoharjo, Jumat (25/10/2024).

Sekretaris Daerah Kabupaten Sukoharjo, Widodo, SH, MH dalam sambutannya yang diwakili Plt Kepala DPPKBP3A Sukoharjo, Sumini S.E M.M menyampaikan bahwa prestasi ini merupakan hasil kerja sama yang baik dari seluruh Perangkat Daerah. "Berbagai upaya telah kami lakukan dengan terus menjalin koordinasi terhadap seluruh stakeholder, baik perangkat daerah, instansi vertikal, maupun organisasi kemasyarakatan," ujarnya.

Kegiatan yang dihadiri oleh peserta dari Provinsi Papua Selatan, Kabupaten Buton Utara, Kabupaten Kudus, dan Kota Salatiga ini difasilitasi oleh Lembaga Pengkajian Pengembangan Sumberdaya Pembangunan dengan Direktur Fajar Hanung Baswono, ST.

"Indikator keberhasilan implementasi PUG tidak hanya melalui angka Indeks Pembangunan Gender saja, tetapi juga melalui legitimasi penghargaan APE sebagai bentuk pengakuan atas komitmen Kepala Daerah dalam mewujudkan kesetaraan dan keadilan gender," tambah beliau.

Tim driver PUG Kabupaten Sukoharjo yang hadir dalam acara tersebut antara lain Kepala Bapperida Drs. Rudiyanto, M.Si, Kepala BPKPAD Richard Tri Handoko, SE.MM, Inspektur Abdul Haris Widodo, S.IK.,M.Si., MH, dan Plt Kepala DPPKBP3A Sumini, SE.MM.

Pemkab Sukoharjo berharap studi tiru ini dapat menghasilkan transformasi pengalaman yang bermanfaat bagi seluruh peserta. "Dengan senang hati dan tangan terbuka, kami akan memberikan informasi apa saja yang dibutuhkan dalam kunjungan kerja ini," tutup beliau.

#PemkabSukoharjo #ResponsifGender #APEMadya #ToTPPRG #KesetaraanGender #PembangunanDaerah #StudiTiru #SukoharjoBerprestasi

Berita & Artikel

Sukoharjo Jadi Rujukan Implementasi Penganggaran Responsif Gender

Sukoharjo Jadi Rujukan Implementasi Penganggaran Responsif Gender